Produkt zum Begriff Positive:
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Accentuate The Positive
Accentuate The Positive
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Positive Leadership (Seliger, Ruth)
Positive Leadership , Positive Leadership ist ein grundlegend neues Führungsverständnis, das Ergebnisse aus der Positiven Psychologie mit den Grundfragen und -praktiken der Führung verknüpft. Ziel ist die Förderung und Entwicklung des Besten in Mensch und Organisation, gegenüber dem traditionellen Führungsverständnis, das auf Kontrolle setzt und Fehler ahndet. Positive Leadership basiert auf den drei Prinzipien: Sinn - Stärken - Einfluss und liefert damit das Fundament für Zufriedenheit, bessere Leistungen und Sinnstiftung am Arbeitsplatz. Grundlagen des Ansatzes Einblicke in die Beratungspraxis der Autorin Instrumente zur sofortigen Anwendung , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20140217, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Systemisches Management##, Autoren: Seliger, Ruth, Keyword: Unternehmensführung; Unternehmenspolitik; Personalwesen; Ruth Seliger, Fachschema: Business / Management~Management~Beratung / Systemische Beratung~Systemische Beratung, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: X, Seitenanzahl: 245, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel, Länge: 236, Breite: 177, Höhe: 20, Gewicht: 574, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1145970
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Ebner, Markus: Positive Leadership
Positive Leadership , What is different about managers who consistently inspire their staff to become highly motivated, loyal team members with outstanding achievements? What does it take for employees to develop their potential instead of just performing assigned tasks? This book, Positive Leadership, introduces the wide-ranging research that shapes this revolutionary leadership and, most important, it describes many field-tested tools to implement this approach. Numerous examples show how leaders, coaches, and consultants have successfully used Positive Leadership in their work. PERMA-Lead presents a new, evidence- based, and practical Positive Leadership concept supported by more than 500 recent studies from around the world (including those done by the author and his academic colleagues).The scientific evidence shows that this leadership approach is not a socially romantic sentiment, but based on successful experiences. Companies such as IKEA, Lidl, Bosch, T-Mobile and many others have already integrated these ideas into their leadership culture. This English edition includes a foreword from the world-renowned organizational psychologist, Kim Cameron. He founded the first relevant positive leadership approach and highly recommends this book as: "a must-read for leaders, consultants, and change agents who are interested in helping employees flourish, reach their highest potential, and achieve extraordinary success." , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Positive Psychologie (Blickhan, Daniela)
Positive Psychologie , Das Grundlagenbuch zur Positiven Psychologie im deutschsprachigen Raum Der neue wissenschaftliche Ansatz der Positiven Psychologie untersucht Faktoren eines erfüllten und gelingenden Lebens. Er erforscht, wie Menschen ihre Stärken entwickeln und sich selbst, ihr Umfeld und die Gesellschaft als Ganzes voranbringen können. Zentrale Fragen lauten: . Warum ist Glück mehr als die Abwesenheit von Unglück? . Wie lässt sich Zufriedenheit definieren, messen und fördern? . Wie kann man positive Gefühle nutzen, um auch mit widrigen Lebensumständen gut umzugehen? . Was macht nachhaltig leistungsfähig? Die Interventionen der Positiven Psychologie zielen darauf ab, positive Emotionen, Lebenszufriedenheit und Leistungsfähigkeit zu fördern. Daniela Blickhan gibt einen umfassenden Überblick über Themen, Konzepte und Interventionen der Positiven Psychologie und ihre Anwendung in Coaching und Persönlichkeitsentwicklung. Für die 2., überarbeitete Auflage hat die Autorin u.a. neue Forschungsergebnisse einbezogen und die Vielschichtigkeit des zentralen Konzepts des Flourishing noch stärker herausgearbeitet. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 201812, Produktform: Kartoniert, Autoren: Blickhan, Daniela, Seitenzahl/Blattzahl: 424, Keyword: Buch; Glück; Coaching; Resilienz; Flourishing; Wohlbefinden; Zufriedenheit; Positive Emotionen; Leistungsfähigkeit; Persönlichkeitsentwicklung, Fachschema: Humanistische Psychologie~Psychologie / Humanistisch~Psychologie / Person, Persönlichkeit, Ich-Psychologie~Psychologie, Fachkategorie: Positive Psychologie~Das Selbst, das Ich, Identität und Persönlichkeit, Fachkategorie: Humanistische Psychologie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Junfermann Verlag, Verlag: Junfermann Verlag GmbH, Breite: 169, Höhe: 27, Gewicht: 714, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Vorgänger EAN: 9783955713348, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0030, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1294532
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Wie kann man eine positive Begegnung zwischen Hunden fördern?
Eine positive Begegnung zwischen Hunden kann gefördert werden, indem man die Hunde langsam und kontrolliert auf neutralem Boden zusammenführt. Es ist wichtig, die Körpersprache der Hunde zu beobachten und auf Anzeichen von Stress oder Aggression zu achten. Belohnungen und Lob für ruhiges Verhalten können dazu beitragen, eine positive Interaktion zu fördern.
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Was sind die Schlüsselkomponenten für eine positive Begegnung zwischen Menschen?
Respektvolles und einfühlsames Zuhören, Offenheit und Ehrlichkeit sowie Empathie und Verständnis für die Gefühle und Bedürfnisse des anderen sind entscheidend für eine positive Begegnung zwischen Menschen. Eine positive Einstellung, Wertschätzung und die Bereitschaft, sich auf den anderen einzulassen, tragen ebenfalls maßgeblich dazu bei, eine harmonische und respektvolle Interaktion zu fördern. Letztendlich ist es wichtig, Konflikte konstruktiv zu lösen, Kompromisse einzugehen und gemeinsame Interessen zu identifizieren, um eine positive Begegnung zu gewährleisten.
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Was kann man zum ersten Treffen/Verabredung/Date als Geschenk mitbringen?
Zum ersten Treffen oder Date kann man ein kleines, persönliches Geschenk mitbringen, um Interesse und Aufmerksamkeit zu zeigen. Eine gute Idee wäre zum Beispiel eine einzelne Blume, eine Schachtel Pralinen oder ein kleines Buch, das zu den Interessen des anderen passt. Wichtig ist, dass das Geschenk nicht zu übertrieben ist und die andere Person nicht unter Druck setzt.
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Wie kann man effektiv mit potenziellen Kunden in Kontakt treten und eine positive Beziehung aufbauen?
Man kann effektiv mit potenziellen Kunden in Kontakt treten, indem man persönliche und maßgeschneiderte Ansprachen verwendet, um ihr Interesse zu wecken. Es ist wichtig, regelmäßig zu kommunizieren und auf ihre Bedürfnisse einzugehen, um Vertrauen aufzubauen. Durch ein hohes Maß an Professionalität und Kundenservice kann eine positive Beziehung aufgebaut werden.
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Positive Grid Spark CAB
Leistung: 140 Watt RMS, Lautsprecher: 1x 10" Tieftöner, 2x 1" Hochtöner, Ideal für Spark-Reihe und andere Verstärker mit DI-Ausgang, Integrierte Stromversorgung für Spark-Verstärker, 2 Combo Eingänge und XLR Out mit Ground/Lift, Contour-Schalter für Anhebung der Bässe und Höhen,
Preis: 271.00 € | Versand*: 0.00 € -
Positive Grid Spark LIVE
Leistung: 150W RMS / 450W Peak, Class D Verstärker, 2x 6,5" Tieftöner & 2x 1" Kompressionshochtöner, Frequenzbereich: 45 - 20k Hz, Maximaler Schalldruckpegel: 118 dB RMS, Sonic IQ Computeralgorithmus-Audio, Steuerung über Spark-App mit zusätzlichen Funktionen, Der Akku ist im Lieferumfang NICHT enthalten!,
Preis: 518.00 € | Versand*: 0.00 € -
Positive Grid Spark Battery
Kompatibel zu Spark LIVE, Akku-Typ: 6.000 mAh wiederaufladbarer Lithium-Ionen-Akku, Akkulaufzeit: bis zu 8 Stunden (bei mittlerer Lautstärke) für Spark LIVE, Ladedauer: 3 Stunden, Eingangsspannung: AC 100 - 240V,
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Stress Positive Eye Lift
Stress Positive Eye Lift enthält zahlreiche Inhaltsstoffe mit synergetischer Wirkung, die der empfindlichen Augenpartie sichtbar mehr Energie schenken, kühlend und abschwellend wirken.
Preis: 89.99 € | Versand*: 0.00 €
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Was sind die Schlüsselkomponenten für eine positive und bereichernde Begegnung zwischen Menschen?
Respektvolle Kommunikation, Empathie und Offenheit sind entscheidend für eine positive Begegnung. Das gegenseitige Verständnis, die Wertschätzung und das Interesse aneinander fördern eine bereichernde Begegnung. Authentizität, Ehrlichkeit und die Bereitschaft, sich auf den anderen einzulassen, tragen ebenfalls dazu bei, eine positive Verbindung herzustellen.
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Wie kann man effektiv und respektvoll Kontakt mit einer Person aufnehmen, um eine positive Beziehung aufzubauen?
Man sollte sich zunächst für die Person interessieren und aktiv zuhören, um Gemeinsamkeiten zu finden. Dann sollte man offen und ehrlich kommunizieren, um Vertrauen aufzubauen. Schließlich sollte man respektvoll und empathisch handeln, um eine positive Beziehung zu pflegen.
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Wie können Eltern die Interaktion mit ihren Kindern verbessern, um eine positive und unterstützende Beziehung aufzubauen?
Eltern können die Interaktion mit ihren Kindern verbessern, indem sie regelmäßig Zeit miteinander verbringen, aktiv zuhören und auf die Bedürfnisse ihrer Kinder eingehen. Sie sollten Lob und Ermutigung aussprechen, um das Selbstwertgefühl ihrer Kinder zu stärken und eine offene Kommunikation fördern. Es ist wichtig, Geduld zu haben, Konflikte respektvoll zu lösen und gemeinsame Aktivitäten zu planen, um die Bindung zu stärken.
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Wann ist eine Verabredung ein Date?
Eine Verabredung wird normalerweise als Date betrachtet, wenn beide Parteien ein romantisches Interesse aneinander haben und die Absicht haben, sich besser kennenzulernen. Oftmals wird ein Date auch durch spezielle Aktivitäten oder Gesten wie das Tragen von besonderer Kleidung oder das Reservieren eines Tisches in einem Restaurant gekennzeichnet. Die Kommunikation vor und während des Treffens kann auch Aufschluss darüber geben, ob es sich um ein Date handelt oder nicht. Letztendlich ist ein Date eine gegenseitige Vereinbarung, Zeit miteinander zu verbringen und eine potenzielle romantische Beziehung zu erkunden.
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